- ЖАЛПЫ МӘСЕЛЕЛЕР
1.1. Толық атауы: Коммерциялық емес білім беру мекемесі Павлодар гуманитарлық-педагогикалық колледжі. Қысқаша атауы: ПГПК – заңды мәртебесі және нысаны бойынша мемлекеттік емес, коммерциялық емес білім беру оқу мекемесі болып табылады, құрылтайшылар келісіміне сәйкес жеке тұлға болып табылады, Колледждің заңды мекенжайы: Павлодар қаласы, генерал Дүйсенов атындағы көшесі,4.
1.2. Колледж- жалпы орта білім берудің жалпы білім беретін бағдарламалары мен техникалық және кәсіптік білім берудің, орта білім беруден кейінгі оқу бағдарламаларын іске асыратын оқу орны.
1.3. Колледж өз қызметінде Қазакстанның Азаматтық Кодексін, Қазақстан Республикасының заңдылықтарын, Қазакстан Республикасының «Білім беру» Заңын, ҚР Білім және ғылым министрлігінің нормативтік құжаттарын, осы Жарғыны басшылық етеді.
1.4. Колледж заңды мүше болып табылады, өзіндік мүлкі бар және осы мүліктермен өз міндеттеріне жауап бере алады, өзінің атынан мүліктік және жеке мүліктік емес заттарды алу міндеттерін орындауға, сотқа арыз беруге, жауапкер болуға, арбитраж сотында жүзеге асырылады. Колледждің жеке банктерде есептік валюталық, дөңгелек таңбалық Mөpi, бланктер, штамптар және реквизиттері бар.
1.5. ПГПК-ның қызметі білімдік құқығы жоғары мемлекеттік түлектеріне білім беру құжаттарын, Қазақстан Республикасының Заңы бойынша қаралған жеңілдіктер, лицензияны беру кезінен пайда болады. Колледж Қазақстан Республикасының Білім және ғылым Министрлігімен берілген Мемлекеттік лицензияға сәйкес оқытады. Жаңа және жойылатын мамандықтар орнатылған тәртіп бойынша жүзеге асырылады.
1.6. Осы Жарғы орнатылған тәртіп бойынша өзгертілуі, толықтырылуы, өңделуі мүмкін.
II.МАҚСАТЫ, МІНДЕТІ, ҚЫЗМЕТІНІҢ МӘНІ
2.1. Колледж қызметінің мақсаты білім беру жүйесін жасау, Қазақстанның білім дәстүрін сақтау, қазіргі заман талабына сай ғылымның дәрежесін ескеру, әлеуметтік-мәдени қызметі білім облысында ескеріледі. Колледждің негізгі мақсатына жетуге білім бағдарламасын пайдалану, жоғарғы деңгейде білімді, мемлекеттік білім беру стандартын еске алу, сонымен 6ipre мазмұнын дамыту, түрі мен әдісі, ғылыми-әдіскерлік мұрасы, білім сапасы негізін жоғары деңгейге көтеру;
- алдыңғы қатарлы отандык және дүниежүзілік ғылым және технологиялары;
білім алушыларға жаңа технологияларды білім өрісінде табу, жеке қабілеттерін дамыту, сақтау;
- ғылыми-практикалык, педагогикалык, колледждің әдістемелік баспалық қызметі;
- жеке тұлға болып қалыптастыру ретінде практикаға жаңа технологияларды енгізу;
- ғылыми-тәжірибелік эксперимент жұмыстарын ұйымдастыру және енгізу;
- бағдарламаның сапалы өтуі,жүйелі сарабы,дидактикалык және әдістемелік құралдар, жаңа педагогикалық, технологияны енгізу, оқыту деңгейі салыстырмалы талдау негізінде алдыңғы қатарлы мемлекеттік мекемелердің және кәсіпорындардың жұмыстарымен.
2.2. Колледждің мақсаты болып табылады:
- терең және қолданбалы ғылыми зерттеулерді ұйымдастыру, оқыту мәселелерін шешу, өңдеу, жүзеге асыру бағдарламасы орта (толық) жалпы білім беру, техникалық және кәсіптік білім беру, қосымша кәсіптік білім беру және басқа білімдік бағдарламалар белгілі шарт ойдың бала денесінің өнегелі, жеке дамуы, әлеуметтік өсу қабілеті, кәсіптік өзін - өзі қоғамды тану, пікір негізінде жеке оқыту білім алушылардың басты психологиялық жас ерекшелігіне қарай;
- Қазақстан Республикасының «Білім туралы» Заңы бойынша білім беру үдерісін ұйымдастыру;
дайындық, қайта даярлау, кадрлардың біліктілігін арттыру;
мамандардың жаңа білім алуда ғылыми педагогикалық табыстарын қанағаттандыру;
білім алушыларды ұлттық-көркемдік жалпы мәдени мұраға дүниежүзілік көркемдік, музыкалық мәдениетке араластыру;
ғылыми-әдістемелік және оқу әдебиеттерін білім бағдарламасына қажетті баспалар тарату;
-асхана жұмысын, медициналық пунктін ұйымдастыру.
2.3. Өзінің мақсаттарын шешуге колледж құқылы:
өз бетінше, өз атынан, кәсшорындармен қатынас жасай алады, сонымен шарт тәртібі бойынша азаматтармен, іске қатысты қаралған заңмен, өзінің системасын жүзеге асыруға;
- білім беру жүйесінде ата – аналар мен олардың заңды өкілдерін және білім
алушылардың білім алудағы сұраныстарын қанағаттандыруға кепілдік
беруге;
- жаңа оқулыктармен, бағдарламаны, оқу құралдары, энциклопедиялық,
әдеби анықтамалар, педагогтар мен білім алушылар үшін білімнің жаңа
технологиялық әдістемелерін өндеу, қабылдау;
- өзінің қызметін білім мекемелері мен мемлекеттік білім басқармасымен және білім жүйесімен дамыта байланыстыру;
- кажетті білім жүйесінің білімдік құрылысының топтары, Қазақстан
Республикасыныц территориясындағы филиалы, соның ішінде білім
басқармасы, білім мекемелерін құру;
- республикалык білім мазмұнының бөлігін, өңдеу, жеке бөлігін мемлекеттік стандарт негізінде енгізу, білімдік концепция, оньщ білімдік-әдістемелік жұмысынқамтамасыз етуге;
оқу әрекетін мемлекеттік және авторлық бағдарламамен оқу жоспарымен іске асыруға;
өздігінен өзінің кызметін жоспарлауға, келешегінің дамуын анықтауға;
оку жоспарын, окудың түрі мен әдісін РОӘБ келісімі бойьшша анықтауға;
колледж тулектеріне мемлекеттік құжат үлгісін беруге;
өзінің бабы және Қазақстан Республикасы территориясындағы заңнама бойынша шет елдерде Қазақстандық шетелдік заңды, жеке құқықтың мүшелерімен келісім жасауға;
- орнатылған заңдык тәртіп бойынша халықаралық қарым-катынасты жүзеге асыруға;
- кез келген шығармашылық, ғылыми зерттеулерді, мәдени-ағартушылық , оның ішінде тыйым салынбаған ic-әрекетті, оның ішінде шетелдік заңдық жеке құқықтық мүшелерімен жүзеге асыруға;
- оған тәуелді негізгі айналым каржыларымен иелік пен басшылық жасауға;
- қолданылып жүрген заңдарға сәйкес Қазақстан Республикасында , сол сияқты шетелде қозғалмалы, қозғалымсыз мүліктерін жалға тапсыру сатып алу, алу, беру, иелігінен шығаруға;
- өңдеу, шығару, тарату;
кино, фото, бейне және мәлімет оқыту тәсілі;
- оқыту макеті жөне тренажоры;
- бағдарламалық тәсіл және техникалық бағдарлама комплексі;
- тәжірибелік-конструкциялық, ғылыми-техникалық, ізденіс енгізу жұмыстары теориялық, қолданбалы информатика және басқа ғылыми салаларды қоғамдық кәсіпорындарда жүргізу;
- көрмелер, сату көрмелері, фестивальдар, сайыстар, семинарлар және
басқа іс шаралар, соның ішінде шетелдің кдтысушылармен өткізу;
- әр түрлі қорларда, іс әрекетіне кдтысу, ассоциациялар және оның ішінде
халықаралық;
- заң тәртібі бойынша орнатылған баспалық қызметі жүзеге асыру; басқа қызметтерді іске асыру, заң бойынша тиым салынбаған және колледждің мақсатына, міндетіне жауап беретін, коммерциялық емес ұйымдарына қайшы емес;
Колледждің ойын-сауық және шоу-бизнес саласында қызмет істеуте құқығы жоқ.
2.4.Колледж ҚР белгіленген заңдылықтарына сәйкес жауап береді:
- мемлекеттік білім стандарттарды жүзеге асыру;
- оқу кезеңінде білім алушылардың өмір қауіпсіздігіне;
- өзінің түлектерінің оқу сапасына;
- колледждің қызметкерлері мен оқушыларының қүқығы мен тендігін сақтау.
2.5.Колледж кәсіпкерлік қызметі тек мақсатына жету үшін ғана жүзеге асыралады.
- Колледждің құрылымы оқу бөлімін енгізеді (күндізгі, сырттай бөлім), шаруашылық бөлімі, оқу кабинеттері, лабораториялар, қоғамдық тамақтану кәсіпорны, бухгалтерия, кітапхана, спорттық залы және т.б.
- Колледж- жеке оқыту орны, жалпы орта, техникалық және кәсіптік білім беру және орта білімнен кейінгі білімдік бағдарламаларды жүзеге асырады. Колледждің құрамына заңды мәртебесі бар құрылымдық бөлімшелер кіреді. Соңғысы өзінің Жарғысы бойынша қүрылтайымен бекітілген жүзеге асырылады.
Колледжде басқа да құрылымдық бөлімшелержасалады, немесе оқытушылар бірлестіктері, дайындық жүргізуші мамандар, оқу, әдістемелік-ғылыми жұмыстарды бір немесе бірнеше тиісті мамандар жүзеге асырады. Колледждің құрылымдық бөлімшелерін құру, оқытушылардың біліктіліктерін арттыру, мамандарды даярлау, оқу орнымен ескертіледі. Колледждің Жарғысына құрылтайшылардың орнатылған тәртібі бойынша .өзгерістер еңгізіледі.
Мемлекеттік емес кәсіпорындарды құру, мекемелер мен үйымдар колледждің кдсьшда немесе қүрамында, оның ішінде қүқүқтьщ мүшесі, орнатылған тәртіп бойынша қүрылтайшы жүзеге асырады. Филиалдар, оқу-консультациялық бөлімдер (факультеттер) басқа оқытушылар білімін жетілдіру және білімді қайта даярлау мамандарын, мемлекеттік, мемлекетгік емес оқу орындарын Қазақстан Республикасы Білім және ғылым Министірлігінің келісумен құрылтайшылармен құрастырады.
III. КОЛЛЕДЖГЕ ҚАБЫЛДАУ ТӘРТІБІ
3.1.Павлодарлық гуманитарлық-педагогикалық колледжге білім алушыларды білімдік қызметіне құқығы бар лицензияға сәйкес қабылдауы жүзеге асырылады. Қабылдау конкурс негізінде жүзеге асырылады:
- мемлекеттік тапсырыс бойынша мамандарды мемлекеттік стандарт шегінде қабылдау жоспарымен даярлау;
- кәсіпорын, мекемелер, ұйымдар, заңды және жеке тұлға және басқалармен тікелей шартпен қабылданады. Колледжге қабылдау жоспары қүрылтайшылар Кеңесімен анықталады.
- Павлодарлық гуманитарлық-педагогикалық колледжге қабылдау кезінде Қазақстан Республикасында орнатылған заңнамамен азаматтардың білімге құқығы және қабылдау комиссиясының жариялылығы мен ашықтығы орындалуы қамтамасыз етіледі.
- Колледж, білім алушыларды оқу үрдісінің ұйымдастыруымен, қабылдауды регламенттейтін түрлі қүжаттармен және Жарғымен таныстыру міндетті.
- Әлеуметтік-экономикалық мәселелерді шешу үшін мемлекеттік мүше мен қоғамдық ұйымдарға мамандар дайындауға көмектесу мақсатымен деп колледж бөле алады:
- мемлекеттік тапсырыс бойынша қабылдау жоспары орнатылған
шегімен мақсаты қабылдауға белгілі сан орындарын бөлу;
- сол орындарға бөлек байқау үйымдастыру, бұл жағдайда колледж оқуын толық есесін қайтарумен зандық және жеке түлғалармен шарттар жасасады.
3.5.Қазақстан Республикасыньщ Білім мен ғылым Министрлігімен бекітілген Қазақстан Республикасындағы орта кәсіптік оқу орындарына негізгі бабы мен Негізгі баптары негізінде қабылдау бойынша колледж жылда қабылдау ережелерін дербестікпен әзірлейді және бекітеді.
3.6.Колледжге қабылдау негізгі және орта (толық) жалпы білімдері бар азаматтардың арыздары бойынша өткізіледі.
3.7.Білім алушылардан өз арызымен қатар жеке басының куәлігі,
мемлекеттік үлгідгі негізгі білім туралы, орта (толық) жалпы немесе бастауьш кәсіптік білім, медициналык анықтама, қажетті сан фотосуреттерін талап етеді.
3.8.Еңбек өтілі бар адамдар жүмыс орнында куәландырған еңбек кітапшасын қосады.
3.9.Түсу кезінде екінші мамандық алу үшін жоғары мен орта кәсіптік оку орнын бітіргені туралы дипломдардың нотариалдық куәландырған көшірмелерін қабылдауы рүқсат етіледі.
3.10.Құрылтайшылармен және Қазақстан Республикасы заңнамасымен орнатылған жеңілдіктері бар адамдар сәйкесті құжаттар береді.
3.11.Орта кәсіптік білімнің кәсіптік бағдармаларын білім алушылардың игеруіне мүмкіндіктерін анықтау мақсатымен колледжге қабылдау кіріспе сынақ қорытындысы негізінде өтеді. Қазақстан Республикасының Білім мен ғылым Министрлігінің және Қазақстан Республикасының Үкімет шешімдерімен ескертілмеген басқа шарттар болмаған жағдайда, байқауға қатысқанда ең қабілетті және дайындалған бшім алушылар қабылданады.
3.12.Жалпы білімдік мектептің негізгі немесе жоғары дәрежесін және бастауыш кәсіптік оку орнын үздік бітіргендер кіріспе сынақсыз, тек мамандық бойынша сынақпен колледжге қабылданады. Жалпы білімдік мектептің жоғары саты базасындағы кәсіптік-техникалық мектебін үздік
бітіргендерге, белгіленген тәртіп түсетін мамандыққа сәйкесті мамандықалушыларға таратылады.
3.13.Колледжге қабылданғанда білім алушылардың қабілеттік пен бейімділікбағаларының әділдіктігі қамтамасыз етіледі; кіріспе сынағында тілекті,тыныш жағдай қамтамасыз етеді, білім алушыларға таңдалғанмамандығы бойьшша білім деңгейін, қабілеттігін толық анықтауғамүмкіндік беріледі.
3.14.Кіріспе сынағында алынған балл саны негізінде қабылдау байқау
бойынша тіл оқыту есебімен өтеді.
3.15.Қанағаттанарлықсыз баға алғандар. байқаудан шығып колледжгеоқуға қабылданбайды.
3.16.Шағым анықтау тәртібі қабылдау комиссиямен орнатылады.
3.17.Колледжге қабылдау мерзімі құрылтайшылар Кеңесімен,қолданылыпжүрген заңдар бойьнша орнатылады.
IV. ОҚУ - ТӘРБИЕНІҢ ҚЫЗМЕТІ
4.1.Колледжде оқыту казақ және орыс тілдерінде, күндізгі, сырттай түріндежүзеге асырылады.
4.2.0қыту процесі колледжде екі кезеңде жүзеге асырылады.
бірінші кезең:
жалпы орта білім;
екінші кезең:
техникалық және кәсіптік орта білім, орта білімнен кейінгі
4.3.0қу мерзімі барлық мамандықтар бойынша оқу жоспарымен
айқындалады.
4.14.0қу жылыньщ басталуы, күндізгі бөлімде 1 қыркүйектен жөне оқу
жоспарының нақты мамандықтар бойынша аяқталады.
Сыртқы бөлімде оқу процесінің ұйымдасуы оқу жоспары және басқа
нормативті құжаттармен анықталады. Күндізгі оқу бөлімінің
студенттеріне жылына 2 рет демалыс беріледі, үзақтығы 8-11 апталық, оқуапталығының ұзақтығы колледжбен анықталады;
- окушылардың оқу жүктемесі міндетті сабақгармен аптасына 36 сағат аспау керек. Академиялық сағат ұзақтығы 45 мин.;
-оқушылардьң білімі, дағдысы, біліктігі балмен бағаланады: «5» «үздік», «4» «жақсы», «3» «қанағаттанарлық», «2» «қанағаттанарлықсыз». Практикалык іс-әрекеттің кейбір түрлеріне сынақ қойылады. Баға емтиханда қойылады немесе пәнді аяқгағанда студенттің бақылау қорытындысының негізінде қойылады;
- күндізгі оқу тобының саны 25-30 адам, сыртқы бөлімге 15-25 адам;
Лабораториялық жұмыс кезінде, практикалық семинар сабақтарда, дене
шынықтыру сабағьнда, жеке пән сабақтарында, тізім оқу жоспарымен
анықталады.Оқу тобы 15 адамнан тұруы мүмкін. Оқу. сабақтары жеке
студенттермен де өткізілуі мүмкін;
- әрбір семестрге оку сабақтарының түрақты кестесі құрастырылып, колледж басшысымен бекітіледі, сонымен бірге күнтізбелік практикалык графигі, бақылау және оқушылардың басқа жүмыс түрлері;
- студенттердің курстан курсқа көшуі басшының бұйрығымен, колледждің оқу үлгерімі негізінде айқындалады. Колледжде мынадай оқу сабақ түрлері анықталады: сабақ, лекция, семинар, теоретикалык. практикалық сабақгар, практика, лабораториялықжүмыс, бақылау жүмыс, курстық жобалау және басқалары;
- колледж типтік оқу жоспарларын негізінде өндеп, бекітеді. Мамандықгар
бойынша оқу процесінің графигі оқу жылына, семестрге, оның ішінде
жеке оқу дайындық пен деректігіне байланысты.
- колледж әдістемелік жүмысты үйымдастырып өткізеді Үйлесімділік-әдістемелік жүмысты республикалық оқу әдістемелік бірлестігі айқындайды;
- колледж жоспар бойынша тәрбие жұмысьш жүргізеді, колледж Кеңесі
бекіткен;
Мемлекеттік оқу стандарты уақытша Қазақстан Республикасының Білім және ғылым Министрлігімен орнатылады.
4.15.Колледжде әртүрлі оку мерзімі деңгейі мен бағыты, дайындық
бағдарламасы және педагогикалык мамандардын білімш жетілдіру,
сонымен бірге қосымша кәсіптік-білімдік бағдарламасын анықгайды.
4. 16.Оқу-тақырыптық жоспарлары, мерзімі мен білім деңгейін көтеру,
қайта дайындау басқарушылар мен мамандарды, колледждің оқу-
әдістемелік кеңесінде қаралып, басшымен бекітіледі.
4.17.Колледж дайындық курсының тындаушыларына, білімін жетілдіру
педагогикалык мамандардың қорытындысы бойынша түрақты үлгі
бойынша қүжат береді.
4.18.Колледж Қазақстан Республикасының тұрақты тәртіп бойынша заңмен баспа қызметінжүзеге асырады.
4.19.Колледж ғылыми, зерттеу және шығармашьлық жұмыстарьн,
тақырыптық жоспар, оқу әдістемелік кеңесінде кдрастырьшып,
директормен бекітіліп өткізіледі.
4.20.Колледждің кадрларының білімін жетілдіру мынадай түрде іске асады
өзбетімен оку жеке жоспар бойынша үнемі өткізілетін ғылыми семинарларда колледжде және басқа да ғылымизерттеу мекемелерінде, жоғары оқу орындарында, үйымдарда сынақ ісі 1 адам 1 жылға дейін жүмыстан босатылмай, немесе негізгі жүмысынан колледжден не баска жоғары оку орнынан, ұйымдардан.
V. КОЛЛЕДЖДІ БАСҚАРУ
5.5.Колледждің басқару орны болып табылады:
- басшы;
- басшының орынбасарлары;
- құрылымдық бөлімшелердің басшылары; _ .
5.5.1. Басшыколледжден жалпы басқаруды жүзеге асырады.
Басшы: колледждің белгіленген Жарғы мақсатындағы сүрақтарды шешеді; колледж атынан мемлекеттік басқарма мен заң басқармаларымен, сонымен қатар қазақстандық, шетелдік; құрылтай Кеңесінің бекітілген несиеге басқарушы болып саналады;
- келісім шартқа отырады және басқа да заңды мен жеке түлғалармен келісім жасайды;
- сенімхат береді, банктерде есеп айрысу шоты мен басқа да (оның ішінде валюталық )есепшоттар ашады;
-сатып алады, жалға береді және материалдық ресурстар жеке, занды
тұлғалардан колледжге қажетті жабдықтар тапсырады, қолма-қол ақша
беру және колма-қол ақшасыз есеппен көтерме мен бөлшек сауданың
желісінде;
жұмысқа қабылдайды, жүмыстан заң бойынша қызметкерлерді босатады;
колледж қызметінде құрылыс бөлімдеріндегі жағдайды бекітеді, бұйрық
береді, барлық оқытушылар, қызметкерлер мен білім алушыларға бірдей. 5.5.2.Басшы өзінің кызметін атқаруға өзінің орынбасарына немесе баска
колледж жүмыскерлеріне жүктей алады.
5.5.3.Әдістемелік(педагогикалық) кеңес негізі әдістемелік басқарманың сүрактарыныңжұмысын және колледждің білім принципі болып табылады. Әдістемелік кеңесінің құрамына колледжде жүмыс істейтін барлық қызметкерлер
кіреді.
5.5.4.Колледждің қызметін оқу-әдістемелік жүмысын басшыныңорынбасары жүзеге асырады.
Басшының бірінші орьнбасары:
-ғылыми-ізденіс және оку-әдістемелік қызметін үйымдастырады, оньщ
өткізу және қорытындысьша бақылау жүргізеді;
-колледж жүмысының іскерлігіне жауап береді, студенттер
мен қызметкелердің еңбегін сақтау талаптарын. орындайды;
-келісім шарттарға отырады және баска да өзінің жауапкершілігіне
байланысты зандық, жеке тұлғалармен келісімдер жасайды;
-профессорлық, педагогикалық, әдістемелік жүмысьш іске асырады. 5.6.Колледж қызметкелерінің еңбекақы көлемін құрылтайшылар Кеңесі
шешеді. Еңбекақының көлемін басшы анықтайды, құрылтай
Кеңесімен бекітіледі. Жұмысқа алыну немесе басқа жұмыс орнына
ауысу, жұмыстан шығу Еңбек туралы заң бойынша шешіледі.
VI. БІЛІМ АЛУШЫЛАРДЫҢ МІНДЕТТЕРІ МЕН ҚҰҚЫҚТАРЫ
6.1. Білім алушылардың міндеттері мен құқықтары. Білім алушылардың мыналарға қүқығы бар: мемлекеттік стандарт бойынша білім алуға;
- абыройын сақгауға;
- өзінің жеке қабілетін арттыруға, колледждің барлық мүмкіндіктерін ескере отырып;
еркін өзінің ойьга жеткізуге;
- клубтар, спорт секцияларьш, үйірме, студия жөне басқа қалауы бойынша
бірлестіктер қүруына . •
біліміне, ептілігше, дағдысына сәйкес дүрыс бағалауына оку бітірген соң табысты аттестациядан өтіп қүжат алуына. Білім алушылар мыналарғаміндетті:
- колледждің Жарғысын бұзбауға;
- колледждің әкімшілігінің, үстаздардың дәлелдеген талаптарына бағыну; - - колледждің ішінде тазалық пен тәртібш үстап түру;
- колледждің мүлігіне үқыпты қарау.
- Оқуға берілген уақытты толық пайдалану, өз білімін кеңейтуде ынталы, жүмыс істеу, жүйелі түрде колледжде сабаққа дайындалу.
6.2.0қушылар ата- аналарының (занды өкілдері) қүқықгары мен міндеттері. Білім алушыата-аналарьшьщ құқықтары бар:
-колледждің Жарғысымен танысуына;
- колледжде орнатылған жағдайға сәйкес балаларының қүнделікті білім алуына керекті жағдай жасауын талап етеді;
- оқушылардың оқу мен тәрбиеге байланысты әр-түрлі сауалдармен әкімшілікке, Кеңес күрылтайшыларына шығу.
Оқушылар ата-аналарының (занды өкілдері) міндеттері:
балаларға әдептілігі оқу, кластан тыс жүмысына және өз бетімен білім
алу үшін жағдай жасау;
- балалармен оқу тәртібінің талабын сақгалуын қамтамасыз ету;
колледжге, оның үжым мүшелеріне күрметпен қарау;
оқуга өз уақытымен төлем енгізу.
6.3.Оқушылардың және қызметкерлердің ішкі тәртіп ережелері колледж
жүмыскелері үшін, еңбек келісіммен, лауазымды нүскаулармен және заң
шығару әрекетімен анықталады.
6.4.Колледж әкімшілігімен жасалған еңбек келісімі, оның Жарғысы және
басқа әкімшілікпен қабылданган жергілікті актілер окушылар мен
қыметкерлер орындауы мшдетп.
6.5.Колледждің әкімшшік окьггушылардьң және қызметкерлердің жүмыс
бақылауын жүзёге асырады.
6.6.Білім процесін іске асыруда оқьггушы, жетекші ролін атқарады. 6.7.Профессорлық-оқытушылық және ғылыми-әдістемелік колледж
қүрылымының күқығы бар:.
оқыту. ғылыми, , өдістемелік және өндірістік іс-әрекет сүрақгарын талдауда, шещімш қабылдауда кдтысу;
колледж қызметімен байланысты жүмыстарды орындау үшін колледж лабораторияларымен, кабинеттерімен, аудиторияларымен техника және есеп қүралдарымен пайдалану;
оқу процесін жоғары сапамен қамтамасыз ететін оқу әдіс құралдарын тандау;
берілген заң тәртібі бойьшша колледж әкімшілігінің бұйрықтарын және биліктерін шағымдау.
6.8.Колледждің профессорлық-оқытушылық қүрамы міндетті: оқу процесінде жоғары нәтижені қамтамасыз ету, оқушыларды жоғары өнегеге тәрбиелеу, дербестігш , ынталығын, шығармашылығын, қабілеттігін дамыту;
оқушылардың жеке абыройын қүрметтеу оларды мөдени және дене өсуіне қамқорлық көрсету;
оку мазмүнын жоғары дәрежеге жетюзу үшін ғылыми зерттеулер жүргізу;
үнемі кәсіби деңгейін көтеріп отыру;
эксперименталдық-өндірістік және материалдық-техникалық колледж базасының дамуында қатысу,
колледж Жарғысын, ішкі ереже күн тәртібін және басқа адал актілерін сақтау.
ҮІI.КОЛЛЕДЖ МҮЛІКТЕРІ МЕН ҚҰРАЛДАРЫ
7.1.Колледж мүлігі негізі қорлардан, айналым қаржысы, резервті қор, және
басқа мүліктерден қүрылады, осыньщ бәрі колледждің Жарғысымен. 7.2.Ақшалы қүрамына , мүлікке және баскд меншік заттарына колледждің меншік күқығы жатады, қоғамның қүқықты мүшесі немесе заңды қүқығы бар адам сый қүрбандық және мұра ретінде оған қалдырған, ақыл-ой және шығармашылының еңбегіне азық оның іс-әрекетінің нәтижесі болып, колледж меншік қызметінің табысы және осы та іска алынған зат меншігі. Колледж қүрылтайшылармен бекітілген меншік заттары бақылаушыда болады. Өзінің билеуіндегі ақшалы қүралдарға міндетті түрде жауапты.
7.3.Колледждің мүлігі және құралы қалыптасуы.
үнемі және бір рет қүрылтайшылардьщ жарна төлеуі қолма-қол ақша
беру және қолма-қол ақшасыз есеп беру түрінде;
оқу процессін ғылыми-әдістемелік қамтамасыз етуді ата-аналар ақысы;
қайырымдық төлем және құрбандық;
колледждің өткізген іс-шарадан түскен түсім;
банк несиесі;
басқа заң қайнар көздері
7.4.Колледж жалға алуға, сатып алуға, өз балансына алуға және мүлікті қолдануға мүмкін, осының ішінде ғимарат.
7.5.Колледж жалға алуға қүқығы бар, ақысыз уақытша қолдануға, басқа үйымдарға және мекемелерге беруте, өзіне жататын мүлікті сатуға, орныққан тәртіп бойынша баланстан алып тастауға, сатып алу, жалға беру колледжға керекті заттар тапсыру және басқа материалдық қорды заңды қүқығы бар адамнан және қоғамның құқыкты мүшесі, толайым жөне бөлшіктен қолма-қол арқылы және қолма-қол ақшасыз беру, келісім түрде материалдық , қаржылы қүралдар басқа соның ішінде шетелдіктермен, үйымдармен, мекемелермен, өндірістермен, өз қызметкерлеріне каржылы көмек көрсету. Әдістемелік талдау және басқа қызметті, колледждің әдеттегідей жүмыс істеуіне, өзінщ қүралдарымен қамқорлық қорға, қүрамаға, басқа қоғамдық үйымдарға және өндірістерге кіру.
7.6. Мүлік және құрал құруына келісімінде катысуы мүмкін ақшалы және материалдық төлем арқылы мемелекеттік саудалық қоғамның және басқа ұйымдар мен өндірістер, осының ішінде шетелдіктер.
7.7.Колледждің меншікті балансы бар, өз қызметінің нәтижесін есепке іске асырады, берілген тәртіп бойынша бухгалтерлік және статистикалық есеп жүрпзедд. Қаржылық және шаруашылық колледж қызметінің тексерісі мемлекеттік ұйымдармен. заңмен сәйкес екле отырып іске асырады. Құрылтайшылар Кеңесі қаржылы және шаруашылық қызметін (тексеруге қүқыгы бар) өзінің бөлшек қүрылысын, филиалдарды, өкілдерді және бүкіл колледжді тексеруге қүқығы бар.
- Салынған ақша және мүлік қүрылтайшылармен колледжге берілген және ақша мен мүлік колледждщ қызметінің нәтижесінде қүрылган құрылтайдың меншігі болып саналады. Қүрылтай Кеңесі өзінің шешімімен қүрылтай арасында таратуға, алып қоюға мүмкін.
Құрылтайшылар құрамынан шығам деушілер себебіне қарамай, оның үлесі басқа құрылтайшыларға беріледі,егер қүрылтайшы дүниеден өтсе, оның үлесі мүрагеріне ҚР заң келісімен беріледі.
- Колледж қүжаттың сақталуъша жауапкершшікті (басқармалық, қаржылық-шаруашылық, жеке қүрамы бойынша)
7.10.Колледж өз міндеті бойьшша ақшалы қаражатқа және оған жататын меншікке жауапты.
VIII. КОЛЛЕДЖ ҚЫЗМЕТІН ҚАЙТА ҚҰРУ ЖӘНЕ ТОҚТАТУ
8.1.Қазақстан Республикасының Азаматтық Кодексінің ескерту тәртібі бойынша колледж қайта құрылуы және жоюлуы мүмкін.
- Колледждің қайта құрылуы ағып келіп қосылу түрінде, қосылу, ажырату, баска мекемеге аудару құрылтай Кеңесінің шешімімен іске асады, егер бұл колледж міндетін бұзбаса, немесе осы міндеттерді қүрылтайшылар өзіне алса
- Қайта қүру кезінде жаңа үйымға қүқығы мшдеті кдйта қүру колледжіне өткізу актісі сәйкес бойынша аударьхлады.
- Колледждің жоюлуы іске асуы мүмкін: қүрылтайшылар Кеңесінің шешімі бойынша;
сот үйымының шешімі бойынша
8.5.Кеңес қүрылтайшылары немесе үйым колледждің жойылуын шешімін қабылдайды үйым келісімен мемлекеттік қоғамның қүқықгы мүшесі тіркеуімен іске асырады, жою комиссиясын және Қазақстан Ресггубликасындағы Азаматтық кодексі тәртібі бойынша
8.6.Ыдырау комиссия тағайыңдалғаннан кейін колледждің жүмысын басқаруға оған сенім берілген жою комиссиясы сотта оның атынан сөйлейді.
8.7.Ыдырату комиссиясының және құрылтайшылардың шешімі бойынша білім алушылар сәйкесінше мамандықтары бойынша басқа колледжге ауысады
8.8.Ыдырату комиссия қарыз берушіні айқыңдау үшін іс-шара қолданады және қарыздарды алу, сонымен қарыз берушіге жазба түрінде колледждің ыдырауын хабарлайды.
8.9.Қалған мүлік және ақшалы қаражат қарыз берушінің талаптарын қанағатандьфғаннан кейін қүрылтайшылардың билігіне тапсырылады.
8.10.Колледж құжаттары ыдырағаннан кейін мемлекеттік сақтауға береді.
IX. КОЛЛЕДЖДІҢ ЖЕРГІЛІКТІ АКТІЛЕРІ
Жарғы;
Құрылтайшылар Кеңесінің шешімі;
Күн тәртібінің ішкі Ережелері
X. КОЛЛЕДЖ ӨКІЛДІГІНІҢ ФИЛИАЛДАРЫ
Қазақстан Республикасыңдағы заңьша сәйкес Кдзақстан Республикасының жерінде және шет елде колледж филиал күруга, өкілдік ашуға қүқығы бар.
XI. КОЛЛЕДЖДІҢ ЖАРҒЫСЫНА ЕНГІЗІЛЕТІН ӨЗГЕРТУЛЕР МЕН ТОЛЫҚТЫРУЛАР
Колледждің Жарғысыңдағы өзгерістер мен қосымшалар, қүрылтайшылар Кеңесімен бекітіледі және заң тәртібі бойынша тіркеледі.
